La ndrc barcaza desempleo Tiene la capacidad de tener confianza y mantener la estabilidad en el empl-小坂めぐる

La ndrc barcaza "desempleo": capacidad para mantener la confianza en la estabilidad del empleo de lectura recomendada: Comisión de la nueva red el 17 de febrero en la Conferencia de prensa de los datos macroeconómicos de China (17 de febrero de este año, se enfrenta a la posibilidad de "despidos de marea, el punto de vista de desempleo", el portavoz de la Comisión de prensa de hoy 赵辰昕. Dijo que a partir de la situación actual del funcionamiento de la economía de nuestro país, la aparición de una nueva "ola de desempleo" No.Subrayó que China tiene la capacidad, la confianza en mantener el empleo estable.La ndrc 17 celebró una conferencia de prensa, la publicación de datos macroeconómicos de funcionamiento y responder a cuestiones candentes, portavoz de la Comisión Nacional de desarrollo y reforma de 赵辰昕 asistieron a la Conferencia de prensa y respondió a las preguntas de los periodistas.A preguntas de los medios de comunicación, en la rueda de prensa que, en línea con el artículo señala, con el aumento de la presión descendente de la economía, que este año podría enfrentarse a "despidos de mareas y de desempleo".En este sentido, 赵辰昕, dijo que desde el estado actual del funcionamiento de la economía de nuestro país, la aparición de una nueva "ola de desempleo" No.El duodécimo plan quinquenal de desarrollo de nuestro país, desde la economía a la nueva norma, la tasa de crecimiento económico lento, pero el valor de la producción nacional con una tasa media de crecimiento anual de alrededor de 7,8%, aún en el de más rápido crecimiento internacional.Ciudades de todo el país de los nuevos puestos de trabajo en cinco años un total acumulado de 6431 millones de personas, más de cinco años durante el undécimo aumento de 11,4%, con un promedio anual de nuevos 1286 millones de personas, un aumento de 132 millones de personas más que en el undécimo plan quinquenal, la tasa de crecimiento es de 11,4%.赵辰昕 señala que la sentencia sobre la situación del empleo es la siguiente: es la superficie de apoyo importante de desarrollo en base a la estabilidad económica no ha cambiado.El crecimiento del empleo tiene una base de estabilidad económica, insiste en el mantenimiento de la estabilidad general del tono, reforzar la regulación de las placas, para el consumo, la inversión, la expansión de la nueva oferta, acelerar el desarrollo de la formación y el crecimiento de la banda, el nuevo poder y polo de crecimiento.La economía seguirá creciendo con la alta velocidad, la capacidad de estimular el empleo seguirá mejorando.La segunda es coordinar y promover la innovación empresarial, la de masas.Aumento de la capacidad de empleo.La introducción de la promoción de la innovación y el espíritu empresarial de los trabajadores de la Volkswagen, documentos de apoyo a la política de personal, empresarial, etc., para instar a la innovación empresarial, para promover el empleo es evidente.Mantener el impulso principal de rápido desarrollo en el mercado nacional para el año 2015, el nuevo registro de empresas a lo largo de todo el año 443.9 millones, un aumento de 21,6%.El nuevo registro de empresas al día en promedio este año de alrededor de 1,2 millones de hogares, de los dos poderes "va a seguir impulsando la capacidad y fomentar el empleo también será reforzada.Es la fuerza de trabajo de todo el mercado más activo, exceso de mano de obra para la realización de la movilidad y el empleo.Desde 2011, requisito de la tasa de empleo se mantuvo en el 1, la demanda es mayor que la oferta de empleo en general, la capacidad de movilidad en el mercado de trabajo es buena.Con el ajuste de la estructura económica de la nueva industria, desarrollo de nuevas industrias y servicios de la industria, la creación de una gran cantidad de puestos de trabajo.Reducir el exceso de capacidad de producción, detrás de la realización de la oferta de mano de obra regional, intersectorial de flujo de empleo, no hay lista de espera abandonados y otras cuestiones.Cuatro es altamente valorado en miembro del Comité Central del partido, adoptar medidas para resolver el exceso de capacidad de trabajo a disposición de los trabajadores.El Departamento de Estado emitió opinión sobre la industria del carbón y el acero para disolver el exceso de capacidad para el desarrollo, el fortalecimiento de la prima, premio especial de apoyo a la creación de empresas y la reestructuración de la industria de fondos de compensación, en lugar de reducir el exceso de capacidad del personal de reasentamiento de la concesión de una subvención de reparación.Al mismo tiempo, a través de la potencial dentro de las empresas y la forma de colocación de los trabajadores dentro de la jubilación, para hacer el trabajo, los esfuerzos para reducir el número de trabajadores despedidos."Nuestro próximo paso será de conformidad con el despliegue, el miembro del Comité Central del partido en la innovación, la coordinación, la verde, la apertura, la idea de desarrollo compartido, centrándose el eslabón clave, la vulnerabilidad, la base de referencia, con cuatro punto importante, tienen la capacidad y la confianza para mantener el potencial de empleo de forma estable".赵辰昕 dijo.La primera, desde la base de información, para fortalecer la política de la consulta y hacer la evaluación de los datos económicos y de empleo de vinculación.Fortalecer el sector y las instituciones de investigación, instituciones de análisis de grandes datos en estrecha colaboración, resumen de funcionamiento de la economía global actual, el ajuste de la estructura de la industria, los datos de las estadísticas de desempleo, ayuda de gran seguimiento, análisis de datos plenamente integrado con representantes de cruzar los datos de los puntos de control, base de la economía y el empleo, la evaluación precisa de la situación, para saber qué hacer.En segundo lugar, desde la perspectiva de la industria, no sólo para la creación de nuevas necesidades de contratación, también será eficaz empleo estable el stock base.Comprender el cambio de dirección de la Revolución el mundo de la tecnología, acelerar el crecimiento de las economías emergentes y el crecimiento del empleo.Promover la industria de sustitución de importaciones, para acelerar el desarrollo de las industrias, crear más oportunidades de empleo.Rigidez en las exigencias de las empresas de la industria manufacturera, industria ligera, de uso intensivo de mano de obra, acelerar la introducción de la política de reducción de costes de Pratt & Whitney, apoyo la política de la aplicación de diferentes puestos de trabajo existentes, para la estabilidad.En tercer lugar, desde la perspectiva regional, el líder ejerce la absorción de empleo impulsado por el Centro de la Ciudad, también para fomentar la industria de la región y las dificultades económicas locales y oportunidades de empleo.Para acelerar la nueva urbanización del Centro de la Ciudad, la ampliación de la función de liderazgo de la creación de empleo, más de centro regional de la economía y el empleo.Fomentar la industria, aliviar la presión de desarrollo económico y de empleo en regiones desfavorecidas.Combinar el trabajo, la empresa está llevando a cabo el Gobierno el regreso del piloto, los recursos del mercado y de la sociedad, la construcción de la casa del parque empresarial tiene una serie de características de la región, cultivar las características de la industria con el potencial de desarrollo de un grupo de viajeros con el empleo.La cuarta de la clasificación, el establecimiento de mecanismos de aplicación de la estrategia de cinco tipos de grupos importantes y "combinar tres de la red".Está dirigido principalmente a estudiantes en el empleo de los grupos anteriores grupos nominales y recién graduados, los trabajadores migrantes desempleados en sectores en dificultades de viajeros, con los despidos de personal debe de mejorar el capital humano potencial, las dificultades económicas de la región con la intención de la movilidad laboral, los grupos clave de cinco categorías de personal Tiene dificultades de empleo, un empleo de la red de información y red de formación profesional, la seguridad social en efecto, la red de Seguridad y aplicación de la estrategia.En la unidad Sina debate.]

发改委驳“失业潮”:有能力有信心保持就业稳定   推荐阅读:   发改委2月17日宏观经济运行数据发布会实录   中新网2月17日电 针对中国今年有可能会面临“下岗潮、失业潮”的观点,发改委新闻发言人赵辰昕今日表示, 从目前我国经济运行的状态看,不会出现新一轮“失业潮”。他强调,中国有能力、有信心保持就业基本稳定。   发改委17日召开新闻发布会,发布宏观经济运行数据并回应热点问题,国家发改委新闻发言人赵辰昕出席发布会,并回答记者提问。   发布会上有媒体提问称,网上有文章指出,随着经济下行压力的增大,今年有可能会面临“下岗潮、失业潮”。   对此,赵辰昕表示,从目前我国经济运行的状态看,不会出现新一轮“失业潮”。“十二五”以来,我国经济发展进入新常态,经济增长速度有所放缓,但国内生产总值年均增长约7.8%,仍处于国际较快的增速。五年全国城镇新增就业累计达到6431万人,比“十一五”时期多增了11.4%,年均新增 1286万人,比“十一五”时期增加132万人,增长速度也是11.4%。赵辰昕指出,对就业形势的判断有以下重要支撑:   一是经济稳定发展的基本面没有变。就业增长具有稳定的经济基础,坚持稳中求进工作总基调,加强区间调控,千方百计补短板、扩消费、促投资,加快培育形成新供给、新动力和新的增长带、增长极。经济仍将保持中高速增长,就业拉动能力将继续提升。   二是统筹推进大众创业、万众创新。创业带动就业能力不断增强。出台实施了大力推进大众创业万众创新,支持农民工等人员返乡创业等方面的政策文件,力促创业创新,对促进就业作用明显。2015年全国市场主体保持快速 发展的良好势头,全年新登记企业443.9万,增长了21.6%。平均每天新登记企业约1.2万户,今年“双创”将继续深入推进,创业带动就业的能力还将 进一步增强。   三是劳动力市场整体较为活跃,过剩劳动力可顺利实现流动就业。2011年以来求人倍率始终保持在1以上,就业需求总体大于供给,劳动力市场流动就业能力较好。随着经济结构加速调整,新产业、新业态和服务业等蓬勃发展,创造了大量就业岗位。化解过剩产能、淘汰落后产能带来的过剩劳动力顺利实现跨地区、跨行业流动就业,没有出现待岗滞留等问题。   四是党中央国务院高度重视,多措并举做好化解过剩产能职工安置工作。国务院出台了关于钢铁和煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见,将加强奖补支持,设立工业企业结构调整专项奖补资金,统筹对地方化解过剩产能的人员分流安置给予奖补。同时,通过挖掘企业内部潜力、内部退养等方式,着力做好职工安置工作,努力减少下岗工人数量。   “下一步,我们将按照党中央国务院有关部署,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,聚焦关键环节、脆弱环节、基础环节,把握好四个重要抓手,完全有能力、有信心保持就业形势稳定。”赵辰昕表示。   第一,从基础信息看,加强政产学研会商,做好经济与就业数据联动评估。加强部门与研究机构、大数据分析机构的密切协作,全面汇总现有经济运行、产业结构调整、就业失业统计数据,充分借助大数据监测、代表性基层监测点数据交叉比对,综合分析、准确评判经济和就业形势,要做到心中有数。   第二,从产业看,既着力创造新增用工需求,也将有效稳定存量用工基数。把握世界科技革命变革方向,加快培育新兴经济和就业增长点。大力促进高端产业进口替代,加快发展国内相关产业,创造更多就业机会。对民生需求刚性、劳动密集型的轻工等制造业企业,加快出台降成本普惠性政策,实施差别化扶持政策,着力稳定现有就业岗位。   第三,从区域看,既发挥中心城市吸纳就业的龙头带动作用,也要培育经济困难地区接续产业和就地就近就业机会。要加快推进新型城镇化,扩大中心城市吸纳就业龙头作用,创造更多区域性经济和就业中心。积极培育接续产业,缓解困难地区经济发展和就业压力。结合正在开展的返乡创业试点工作,嫁接政府、市场和社会资源,建设一批具有区域特色的返乡创业园区,培育一批具有发展潜力 的特色产业带,带动返乡人员创业就业。   第四,从人群看,建立五类重点人群与“三张网”相结合的分类施策机制。主要是针对大学生中的往届名义就业群体和新毕业群体、农民工中失业返乡人员、困难行业有一定人力资本提升潜力的下岗职工、经济困难地区有流动就业意 愿的人员、就业确有困难人员等五类重点群体,发挥就业信息网、职业培训网、社会保障安全网的协同效应,统筹施策。 进入【新浪财经股吧】讨论相关的主题文章: